Aller au contenu

Management de transition · Auvergne-Rhône-Alpes

Vivement lundi, et le début de votre mission !

Nous connectons les entreprises qui changent avec les managers qui font avancer les projets.

Des managers opérationnels, engagés, disponibles en quelques jours.

Un homme en costume, bras ouverts, sur un toit-terrasse face à la ville au lever du soleil

Les belles histoires professionnelles commencent souvent un lundi !

  • Disponibles en quelques jours

    Des managers opérationnels et engagés, mobilisés rapidement sur votre urgence.

  • 25 années d’expérience

    Intérim, recrutement, conseil RH et externalisation de services RH.

  • Présents du début à la fin

    Cadrage, suivi hebdomadaire, point à mi-mission et bilan final.

  • Ancrés en Auvergne-Rhône-Alpes

    Une compréhension fine de l’écosystème local et des réalités terrain.

Notre rôle

Créer la rencontre parfaite entre une problématique urgente et une expertise immédiatement mobilisable.

Les attentes évoluent, les carrières se réinventent, et les modes de travail deviennent plus agiles. Le management de transition s’impose comme une réponse moderne, souple et rapide pour accompagner ces changements.

Entreprises

Une problématique urgente ?

Parlez-nous de votre contexte, nous vous proposons un manager opérationnel en quelques jours.

  • Missions Relais, Projet ou Croissance
  • RH & Finance, Production & Industrie, Direction Générale & Commercial… ou sur-mesure
  • Un processus de sélection en 6 étapes et un suivi jusqu’au bilan final

Managers de transition

Rejoignez notre vivier !

Soyez contacté dès qu’une mission correspond à votre profil.

  • Assistance dans la négociation de votre TJM ou forfait mensuel
  • Conseils sur votre statut (portage salarial, SASU, etc.)
  • Un suivi du cadrage au bilan final

Exemples de missions

Relais, projet ou croissance : trois façons d’avancer

Un manager de transition intervient là où votre organisation a besoin d’un renfort immédiat.

  • Mission Relais

    Garantir la continuité d’une fonction clé pour éviter la rupture et maintenir la performance du quotidien.

  • Mission Projet

    Accompagner une fusion, une acquisition, une restructuration, une crise sociale ou un projet de transformation.

  • Mission Croissance

    Structurer une organisation, mettre en place des process, renforcer une équipe pour accompagner un développement rapide.

Recrutement

Un processus de sélection pour proposer les meilleurs talents

De votre brief à la prise de décision, nous vous accompagnons à chaque étape.

Exprimer mon besoin
  1. 1

    Briefing de la demande et du contexte

  2. 2

    Lancement du processus de sourcing

  3. 3

    Entretiens téléphoniques, visio et présentiels

  4. 4

    Validation des parcours, compétences et disponibilités

  5. 5

    Proposition des dossiers de candidatures

  6. 6

    Organisation des entretiens et aide à la prise de décision

Offres de missions

Nos recherches récentes

Nous mettons régulièrement en ligne les demandes que nous recevons.

L’équipe Monday

Deux associés, une vision partagée.

25années d’expérience dans l’intérim, le recrutement, le conseil RH, l’externalisation de services RH.

  • Une équipe de sourcing
  • Les meilleurs outils de recrutement et d’évaluation

Nous parlons le langage des entreprises… et celui des managers.

Une femme en tenue professionnelle traverse un plateau de bureaux baigné de lumière, avec vue sur la ville

Notre ancrage régional

Basés en Auvergne-Rhône-Alpes, nous accompagnons les entreprises locales avec une compréhension fine de leur écosystème, de leurs enjeux et de leurs réalités terrain.

« La proximité n’est pas un concept : c’est notre manière de travailler. »
— Vincent & Christophe

Prêts à faire avancer vos projets ?

Parlez-nous de votre contexte ou rejoignez notre vivier de managers de transition.

Ou écrivez-nous directement : contact@mondaytransition.com